|
|
От
|
karlenko
|
|
|
К
|
deruluft
|
|
|
Дата
|
29.12.2007 13:55:48
|
|
|
Рубрики
|
Люди и авиация;
|
|
немного нет так
>Я не вижу ценности асов. Вернее не так. Ас, как и каждый человек, приносит организации пользу до того момента, как он сам (и организация) осознают его незаменимость. С этого момента аса уже нельзя использовать - его надо беречь и охранять, потому как в случае его гибели/пленения всему механизму будет нанесет непоправимый ущерб.
>То есть выкладывающийся работник, стремящийся стать асом (но пока им не ставший) - очень ценен, а работник, уже обремененный статусом незаменимости, скорее вреден для организации - его надо переводить на другие участки (в том числе и для того, чтобы дать дорогу молодым, а также еще по дюжине причин)
Асы на потоке - идеальное решение. И такое имело место быть. Правда, осознание необходимости асов пришло с запозданием:
http://kusuka-info.livejournal.com/3510993.html