>Просто под внутренней селекцией имел в виду создание полков, подобных 9 ГвИАП или 434 ИАП... Летный состав там собирался не сам собой, а был отобран командованием, не так ли?
Это, конечно, тоже селекция. Но селекция на уровне компетенции воздушной армии, а то и выше.
Как я понимаю эти элитные полки создавались и действовали в противовес немецкой истребительной группировке, которая на локальном направлении резко повышала свою обычную концентрацию. Во, завернул! Короче: при обычном течении дел, численно наших было больше, и тогда все было «тип-топ». При всех раскладах, благодаря мночисленности своей ИА, штабами отрабатывались возможные варианты развития событий, и сил хватало на все. Но как только немцы увеличивали свою численность, баланс равновесия нарушался и немцы, как сторона активно меняющая обстановку, становились хозяевами воздуха в данном районе. И тогда, чтобы внести перелом, наши вводили в бой элиту. То есть наши полки «средней руки» при соотношении сил 1:1 воздух проигрывали.
И не потому, что были слабее индивидуально (как писал здесь Vovka), а потому что уступали немцам главным образом в гибкости оперативного управления, осуществляемой штабами разного уровня. Как я понимаю цепочка принятия решений была следующей: ВА – корпус – дивизия – полк. То есть конечная инстанция (полковое звено) быстро среагировать на изменение обстановки вообще не могла. Пока комполка разберется в обстановке и доложит ее в дивизию пройдет время, а дальше еще 3 инстанции, которым тоже нужно время для принятия решений.
А под внутренней селекцией я понимаю не создание «сборной истребительной команды N-й воздушной армии», а планомерную работу по созданию сильных полковых коллективов. Примерно так, как об этом пишет Голубев, рассказывая о своем 4-м гв. иап ВМФ. Или тоже хороший пример: 812 иап – кадровый дальневосточный полк, который, несмотря на огромные потери в личном составе, сохранил и преумножил свои лучшие боевые качества.
